Fidelitate oarbă sau abuz de putere? Angajații Primăriei Islaz între loialitate și sfidarea comunității

În umbra unei administrații care pare mai preocupată de imaginea sa decât de bunăstarea comunității pe care o slujește, angajații Primăriei Islaz își fac simțită prezența într-un mod care îndepărtează în loc să apropie, care divide în loc să unească. Reacțiile scrise pe rețelele de socializare ale lui Dan Boșneagu și ale Loredanei Săpașu vorbesc despre un tipar îngrijorător de comportament, care pare să fie structurat pe o loialitate oarbă față de primarul în funcție.

Acest devotament extrem, în loc să ducă la un serviciu public mai eficient, i-a transformat pe acești doi angajați în apărători zeloși ai statu-quo-ului, indiferent de costurile sociale ale acestui mod de a acționa.

Dan Boșneagu, cu postul său în cadrul responsabilității de mediu, pare mai inclinat să protejeze imaginea administrației decât să protejeze mediul. Într-o serie de replici amestecate cu reproșuri și acuzații la adresa celor care îndrăznesc să ridice întrebări, el arată cum loialitatea față de primar l-a făcut să uite de loialitatea față de responsabilitățile sale civice. Cu toate astea, după scuzele și acuzele scrise pe Facebook, măcar gunoaiele prezente în ochii tuturor islăzenilor au fost ridicate. Oare nu se putea și fără ironii la adresa cetățenilor?

Loredana Săpașu, de asemenea, nu rămâne în urmă în demonstrarea aceleiași fidelități necondiționate. Nu e prima dată și, cu siguranță, nu e nici ultima când domnișoara funcționar public demonstrează că biroul de unde se ceartă cu lumea pe Facebook pare a fi un ring de apărare a personalităților și politicilor în vigoare. Comentariile sale, departe de a fi de ajutor, sunt o mostră de dispreț față de cei care caută transparență și eficiență în administrația lor locală.

Nu pot decât să mă întreb dacă această loialitate extremă nu cumva îi costă pe cei doi integritatea profesională și respectul comunității. În timp ce fiecare angajat are dreptul la convingerile sale personale, atunci când acestea afectează calitatea serviciului public și încrederea cetățenilor în instituțiile care ar trebui să-i reprezinte, este clar că ceva trebuie să se schimbe.

Concluzia mă duce la un singur adevăr: adevărata loialitate a angajaților primăriei ar trebui să fie față de cetățenii comunei, nu față de o figură politică. Cu alegerile din 9 iunie la orizont, comunitatea are puterea să decidă dacă astfel de atitudini vor continua să fie tolerate sau dacă este momentul pentru o schimbare. Trebuie să facem alegerea pentru o primărie care servește interesele comunității, nu doar ale celor de la putere.


Descoperă mai multe la Islăzeanul

Abonează-te ca să primești ultimele articole prin email.

Fii primul care comentează

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată.


*